Was ist die richtige Mixtur? Vermischung von beruflichen und privaten Belangen auf ganzer Ebene. Berufliches nach Feierabend (gibt’s den beim Work-Life-Blending überhaupt?) und Freizeitaktivitäten mit… Weiterlesen »Work-Life-Blending – die neue Work-Life-Balance?
Recruiting kostet Geld Kostenfrei geht es einfach nicht. Egal welche Methode der Personalbeschaffung ein Unternehmen wählt. Der Anspruch an Recruiting sollte aber auch die Leistungsfähigkeit… Weiterlesen »Recruiting und Fluktuation. Geld ausgeben und Geld einsparen liegt dicht beieinander.
Interview mit Karl Hacker, Gründer und Geschäftsführer von TOPF&DECKEL Personalberatung Heute erzählt uns Karl, wie er eigentlich zusammen mit ONFOS auf die Idee kam, seine… Weiterlesen »Das Leben als Startup Gründer
Staffan Schilke kann als Mitgründer und ehemaliger CFO der Tarifhaus AG und als Gründer und Geschäftsführer von Onfos viel über die Hürden der Personalfindung berichten.… Weiterlesen »Personalfindung muss auch für Startups bezahlbar sein!
Personaldienstleister meets Startups & KMU Anzug, Krawatte und Lackschuhe. Das Klischee eines Personaldienstleisters ist gesetzt. Dazu kommt, dass sie anscheinend ständig versuchen mit ihren zwielichtigen… Weiterlesen »Externe Unterstützung beim Recruiting. Geldverschwendung oder Problemlösung?
