Sie stellen die Weichen für Ihren Erfolg.
Wir begleiten Sie dabei.

Durch passendes Personal und HR-Unterstützung.

Wir sind Ihr HR-Partner auf Augenhöhe.

TOPF&DECKEL Personalberatung fokussiert sich auf die Personalvermittlung und -beratung von Startups und kleinen bis mittelständischen Unternehmen. In ganz Deutschland.

Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihres Recruiting-Prozesses.

  • Suchen und Finden der/des für Sie exakt passenden Kandidat:in
  • Onboarding Ihrer neuen Mitarbeiter:innen und auch Ausstieg derer, die nicht mehr zu Ihrem Unternehmen passen
  • Mitarbeiterbindung und -entwicklung
  • Employer Branding und Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
  • Beratung und Coachings von Mitarbeitern, Teams und Führungskräften

Das Besondere: Auch wenn wir die Richtige oder den Richtigen für Sie gefunden haben, können Sie sich auf uns verlassen. Wir sind für Sie da, wenn es Fragen, Probleme oder Abstimmungsbedarf gibt.

Wenn Sie möchten, agieren wir als Ihre externe HR-Abteilung.

Wir besetzen alles außer IT.

Unsere Kernkompetenz ist die Besetzung von Positionen im technischen oder kaufmännischen Bereich:

Kurz: Wir besetzen alles außer IT. Und: Wir vermitteln direkt oder auf Interim-Basis.

Recruiting neu gedacht.

Wir haben uns dem Video-Recruiting und der Direktansprache verschrieben.

Für uns zählen, genauso wie für Sie, Zeit und Qualität. Sie brauchen schnell das richtige Personal und Sie möchten langfristig denken und arbeiten können für Ihr Unternehmen.

Damit wir Sie schnell und nachhaltig unterstützen können, haben wir unseren Recruitingprozess angepasst:

  • Wir fokussieren uns auf 5 bis 8 Projekte gleichzeitig.
  • Deshalb können wir Ihre Positionen in der Regel innerhalb von 6 bis 10 Wochen besetzen. Häufig sogar noch schneller.

Wir liefern Qualität, denn wir haben Qualität.

Wir arbeiten mit Senior Recruiter:innen und schöpfen aus mehr als 25 Jahren Erfahrung im Executive Search.

  • Wir arbeiten nach dem 4-Augen-Prinzip.
  • Beim Kunden-Briefing sind immer ein Recruiter und ein Consultant dabei.
  • Unsere Kandidat:innen-Gespräche führen wir ebenfalls zu zweit. Wir nehmen uns Zeit, neben den Fähigkeiten auch die Persönlichkeit Ihrer potenziellen Mitarbeiter:innen ganz genau kennenzulernen.
  • So bekommen wir ein sehr differenziertes Bild, wen Sie suchen und wer zu Ihrem Unternehmen passt.

Sie können sich darauf verlassen: Wir finden den Deckel für Ihren Topf! Unsere Referenzen sprechen Bände.

Ihr Kostenrisiko geht auf uns.

Komplett neu gedacht haben wir unser Vergütungsmodell. Branchenüblich sind die Einmalzahlung oder die Drittelregelung.

Wir denken und handeln auch hier für uns und unsere Kunden nachhaltiger:

  • Unser Ratenmodell orientiert sich am Markt, nicht am Jahresbruttogehalt des Kandidaten.
  • Es läuft über eine feste Laufzeit und sichert Ihnen wie auch uns Liquidität.
  • Finden wir keinen geeigneten Kandidaten oder das Beschäftigungsverhältnis mit der von uns vermittelten Person endet vor Ende der Vertragslaufzeit, können Sie den Vertrag zum Monatsende kündigen.
  • Auf den Punkt gebracht: Wir übernehmen Ihr Kostenrisiko.

Sie möchten TOPF&DECKEL Personalberatung in drei Minuten verstehen? Schauen Sie sich gerne unser Erklärvideo an!