Aus den Möglichkeiten Wirklichkeiten werden lassen.
Direktvermittlung, Interimsmanagement und Headhunting
Mehr macht den Unterschied.
Wir decken gezielt den Personalbedarf von Unternehmen in München und im Münchner Umland. Ganz gleich mit welcher Recruiting-Alternative wir offene Stellen besetzen – uns sind drei Faktoren besonders wichtig:
Der Mitarbeiter muss zum einen die fachlichen, zum anderen die persönlich passenden Faktoren mitbringen und darüber hinaus sich in Ihre Unternehmenskultur einfügen. Um genau diese/n Mitarbeiter:in zu finden, investieren wir mehr Zeit und Qualität. Das bestätigen unsere Referenzen.
Direktvermittlung
Klassische Direktvermittlung von qualifiziertem Personal in Unternehmen in und um München.
Mit dem TOPF&DECKEL Modell vermitteln wir langfristige Mitarbeiter in den kaufmännischen Bereich.
Interim-Management
Mit hochqualifizierten und erfahrenen Managern und Spezialisten liefern wir Lösungen für die Projektabwicklung in Unternehmen.
Headhunting
Für die „Härtefälle“ und Nischen-Bereiche außerhalb des kaufmännischen Bereichs, steht Ihnen unser Recruiting Partner Ulf Uebel zur Seite.
Egal ob Techniker, Ingenieure oder Executive Positionen – unser Partner findet den geeigneten Mitarbeiter.
Wie können wir Sie unterstützen?
Melden Sie sich gerne bei uns. Gemeinsam können wir über Ihre individuelle Lösung sprechen.
