FAQ
Bei uns bleiben keine Fragen offen.
Wer ist TOPF&DECKEL Personalberatung?
- … eine moderne Personalberatung mit klarem Fokus auf hervorragende Besetzungs-Qualität und -Passgenauigkeit.
- … spezialisiert auf Executive Search, Video-Recruiting, Interim–Management und ganzheitliche HR-Beratung.
- … mit über 25 Jahren Erfahrung in der Direktansprache.
Was macht TOPF&DECKEL Personalberatung einzigartig?
- … unser innovatives Vergütungsmodell.
- … unser Fokus auf Direktansprache und Video-Recruiting kombiniert mit 25 Jahren Erfahrung im Executive Search.
- … unser ganzheitlicher Beratungsansatz, denn wir sind in allen Phasen des Recruiting-Prozesses für unsere Kunden und Kandidaten da.
Welche Vorteile haben Sie bei TOPF&DECKEL Personalberatung, aber bei keiner anderen Personalberatung?
- … niedrige Cashflow-Belastung und mehr Liquidität: Bei TOPF&DECKEL Personalberatung zahlen Sie eine geringe monatliche Vergütungspauschale über eine feste Vertragslaufzeit (max. 30 Monate). Im Unterschied zum klassischen Vergütungsmodell: Hier können Sie nur zwischen Einmalzahlung oder Drittelregelung wählen. Sehen Sie sich die Unterschied in unserem Erklärvideo an!
- … Absicherung über 2,5 Jahre dank dauerhaftem Kündigungsrecht: Sollte der Mitarbeiter Ihr Unternehmen innerhalb der Vertragslaufzeit verlassen, stoppen die Zahlungen
- … vom Jahresbruttogehalt des Kandidaten unabhängige Vergütung: Keine versteckten Kosten, keine künstlich in die Höhe geschraubten Gehaltswünsche.
Warum kann TOPF&DECKEL Personalberatung eine so hohe Besetzungs-Qualität bieten?
- … mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Direktansprache.
- … hochqualifizierte Senior Recruiter anstatt Rookies oder Absolventen.
- … 4-Augen-Prinzip: Beim Kundenbriefing und beim Kennenlernen der Kandidaten sind immer Recruiter und Consultant anwesend. 4 Augen und 4 Ohren sehen, hören und verstehen mehr.
- … Loyalität: Wir bearbeiten Ihren Auftrag exklusiv und werben keine Mitarbeiter ab.
- … Geschwindigkeit: Wir fokussieren uns immer auf eine begrenzte Anzahl an Aufträgen. So können wir Ihre Position in der Regel innerhalb von 6 bis 8 Wochen besetzen.
Entstehen während des Vermittlungsprozess Kosten für die Kandidaten?
- … Während des Vermittlungsprozess entstehen für unsere Kandidaten keinerlei Kosten.
- … Für eine Karriereberatung oder ein Coaching mit unseren Partnern oder mit TOPF&DECKEL Personalberatung ist die Höhe der Kosten vom Umfang der Beratung abhängig.
Haben die Partner die gleichen Konditionen wie TOPF&DECKEL Personalberatung?
- … Nein. Unsere Partner haben eigene Vergütungsmodelle.
Deckt TOPF&DECKEL Personalberatung alle Berufsfelder ab?
- … Ja. Wir besetzen alles außer IT. Das heißt wir suchen und finden Kandidaten für
- Einkauf & Logistik
- Human Resources & Office-Management
- Sales & Marketing
- Finance & Accounting
- Produkt- und Projektmanagement
Sind noch Fragen offen?
Melden Sie sich gerne bei uns.
